每個女人都希望能夠在婚姻中過得幸福，但絕大部分女人，在婚姻中得到的，不是失望，就是無盡的痛苦。總以為嫁個老公，就多一個人疼愛自己，可沒想到不如，婚姻后才發現，就不過是一場，美麗編制的謊言罷了。而一個女人過得好不好，好不容易從她的穿著打扮去平潭，更不不能看他，用錢時是否大方，這些都是可以掩飾的。想要知道一個女人在婚姻中過得好不好？在和他聊天時，觀察他最喜歡說的幾句話就能明白，這個女人的生活是什么樣的。大部分女人，在婚姻中，有了自己的孩子之后，無論再苦再累，你愿意忍氣吞聲，就是為了讓孩子有一個完整的家。而且很多女人在婚后，就起了家庭主婦，即使自己過得不好，也不敢離婚，因為這樣自己就和孩子沒有生活的保障。一個女人感情好不好，你是否經常把這幾句話掛在嘴邊就知道了！一，“沒辦法，也只能將就著過了”婚姻是什么呢？更多的是情侶關系，而婚姻卻不是這樣。在婚姻中呆的時間越長，彼此間對對方的意見就越來越多。為對方著想的幾率越來越小。每個人遇到脾氣上來的時候，永遠顧著的只有自己的心情，而不是對方。如果婚姻不順利的話，兩個人會整天沒完沒了的吵架。有種感覺自己的婚姻生活，大部分都是，陰雨天，甚至是風雨交加的天氣。這時的女人在婚姻中，會越來越沒有脾氣，學會了忍受，更多的是學會了將就，為了一段婚姻不再破滅，很多時候都選擇隱忍。無論遇到多大的事情，她們也不會學會反抗，已經習慣了在一段婚姻中默默的忍受。當他們在婚姻中向別人訴苦的時候，別人別人問他，你打算怎么辦？他說的最多的一句話就是，“沒辦法也只能將就著過了。”二，“為了孩子，我只能忍”女人在生了孩子之后，所有的注意力和精力都花在孩子身上，孩子就是他們的一切。為了孩子，他們什么都愿意去做。其實這個男人對自己再不好自己，又或者我自己的生活有多么的糟糕，她們都會覺得為了孩子的幸福，自己應該隱忍，無論遇到什么樣的困難，都應該堅持下去。有些女人甚至為了無時無刻的，陪伴孩子和照顧孩子，而選擇不上班，做一輩子的家庭主婦。即使只收到丈夫的白眼兒，他們也在所不惜。一切打著為了孩子的旗號，而掩飾自己內心的懦弱。三，“這也太貴了，還是不買了”很多女人在婚姻中，學會最多的一件事情就是忍和省，因為自己不上班賺錢，所以把自己丈夫給自己的零花錢，或者生活費看的死死的，因為這些錢花完之后自己，沒有了收入，沒有別的錢，就會在伸手去向丈夫要，讓自己覺得有些難堪。另一方面又害怕丈夫說自己敗家，不懂得理財，所以，她們總是不舍不得花錢，就是看到自己很喜歡的東西，也舍不得去買，總會說：“這也太貴了，還是不買了。”四，“都是結了婚的人了，又何必把自己打扮的花枝招展”很多女人在結婚后，都變得越來越不喜歡打扮自己了，他們總覺得結了婚之后，就不需要再去吸引男人目光啊。因為總覺得結了婚之后就應該，用自己最真實的一面去面對自己的丈夫。當別人問他怎么老的那么快的時候，她總會說：“都是結了婚的人了，又何必把自己打扮的花枝招展。”她總覺得那些女人把自己打扮的漂漂亮亮，就是為了吸引男人的目光，而她一個已婚女人，不應該這樣做。所以她們會放棄在自己身上花心思。五，“我怎么那么命苦”當一個女人覺得自己在婚姻中過得不好的時候。他們又不愿意努力做出改變，總是說我怎么那么命苦。一個女人總喜歡把這句話掛在嘴邊，就意味著他真的過得不好，而且還是一個喜歡抱怨的女人，一個這樣的女人，自然而然是很難得的幸福的。我們都應該知道，想要幸福主要還得靠自己的努力，并不是因為你嫁了一個什么樣的男人就會幸福。那些在婚姻中過得幸福的女人，她都有一個共同點，就是她們自身就懂得創造幸福，所以她和一個優秀的男人在一起，就會過得越來越幸福，而不是因為她嫁了一個好的男人，才過得幸福的。所以一個女人命苦不苦，從她經常說的這些話就能看出來，一個女人喜歡把這些話掛在嘴邊，又怎么可能讓自己過得幸福呢？
文//姜小喵 / / “弱小和無知不是生存的障礙，傲慢才是。”——劉慈欣《三體》? 圖片來源網絡，版權歸屬原創者 世上本沒有無緣無故的好，職場上更是如此。 你若沒有孫悟空的斗天換日的本領，怎容得下你的暴脾氣？ 你若沒有沙和尚的任勞任怨，世故順從的脾性，怎能讓你分享團隊的榮耀？ 說到底，職場上的浮華都是塑膠花情誼。 我們看了那么多的宮斗劇，除了看熱鬧，聽八卦，難道不能從里面窺探到為人處事，安身立命的道理嗎？ 從甄嬛到如懿，熱鬧時清醒，冷遇時堅忍，風平浪靜時多結善緣，驚濤駭浪時致命一擊，打不死的，才能笑著看到結局。 / 01 不好意思，養你，就是為了擋刀 / 小喵曾經在一家上市公司工作了將近兩年。公司因為投資無度，資金鏈斷裂破產清算。 當時我負責政府外聯事務。婉芳（化名）是公司的出納。因為經常出差應酬，報銷次數多了，很自然便跟婉芳熟絡了。 有同事對我說，你要小心婉芳，她是老板的眼線。 我笑笑不語。小喵從來只關注工作，不參與八卦；再者婉芳對我態度尚可，不像是那種仗勢欺人之人，我有財務問題，她也很樂意解惑。 公司是在香港上市公司設在內地的生產制造中心。老板祖籍梅州，每月在工廠工作一周；老板的爸媽常駐，一個掛著行政總監，一個掛著審計總監；公司后勤部門的崗位上基本上都是老板老家的鄉里鄉親。 婉芳的爺爺和老板的爺爺是堂兄弟，一家5人都深得老板一家人的信任。 哥哥原來是老板的專職司機，連電腦都不會操作，然后莫名其妙就被提拔當了投資管理部門經理。對接銀行的投融資業務。 我幫婉芳哥哥撰寫過貸款文件，結尾有一欄“公司負責人”，婉芳哥哥直接簽上自己的大名。當時我還問他，這樣合適嗎？他有些小得意地說，當然可以，老板給我了授權。 堂弟中專畢業后也加入公司當財務專員。這個專員有點特別，崗位不歸屬財務部，直接對接老板。 公司一直有向員工募集資金的行為。按照放貸金額大小和周期的長短，分為8/%-15/%不等。高利率刺激了公司大部分員工參與，特別是那些鄉里鄉親，據說有人不單將小孩的婚房賣掉，而且借遍周邊的親戚朋友……很瘋狂，但泡沫越大，破裂的危機越近。 小喵看過那些借貸的白條，倒是白紙黑字清楚地寫著投了多少錢，投資周期多長，利率是多少；但也就是一張單薄的紙，沒有公章，沒有法人章，只有一個經手人的簽字，那個就是婉芳的堂弟。 再然后，公司毫無征兆地破產了，小喵因為工作的原因，多少提前聽了些風聞，但也沒想到風暴來得如此之快。在正式宣告破產之前兩三周時間，老板一家人早就搬空了公司的核心資產躲回了香港不再出現。 婉芳一家在這場危機中遭遇了沒頂之災。 跟銀行出面談抵押、簽署關聯文書的是哥哥；堂弟是私募資金白條上的經手人，后來發現所有私募的錢在公司破產的當年再沒有進過公司的賬戶，而是通過堂弟處理直接進的老板私人賬戶；婉芳是出納，平日供應商結賬找的是她…… 每天，公司的大小會議室坐滿了銀行、供應商、社會上的債權人、還有憤怒的員工們…… 公司群龍無首，事態越鬧越大，當地政府只得接手清盤工作。 在確認遣散費后，小喵早早離開了公司。之后就接到婉芳的電話，她說，公司一出事哥哥和堂弟都被抓了起來。她想拜托我幫忙找找公安局的人，能否先見見兩位親人。 我知道婉芳有點急病亂投醫。 我建議她當務之急是找一位有經驗的律師，證明哥哥和堂弟只是接受老板的指令行事，其他事情一概不知情。而且要全力配合調查工作，用良好的表現看能否爭取寬大處理。 最后一次通話，哥哥和堂弟還是因為從犯的身份一審被判刑了，婉芳說她不服，要上訴。 / 02 不好意思，只能讓你笑半程? 有位朋友劉英（化名），在一家小型制造企業服務了好多年，從PMC主管一直干到了老板的左膀右臂。 用她自己的話說，除了銷售和財務，其他部門的負責人都是直接向她匯報工作，她可算是大權在握，一人之下眾人之上。 一家企業，市場是外動力，研發是內動力，財務是血液，其余的輔助部門即便全讓你大權在握，又有什么值得驕傲的嗎？ 更何況是一家300人還不到的小企業？一家規模企業的生產部門也比這人多啊。 小喵也隱晦地向她提議過，趁著現在老板對你滿意放心，設法參與到核心管理中，或者爭取外訓機會，建立自己的社會關系，不然你的職業瓶頸很難打破。 劉英唯唯諾諾，多少覺得小喵有些己人憂天。 沒過多久，老板以專注開發市場為由，重新聘了一位總經理。 新來的總經理是老板的朋友，之前一直在大企業當總監。 新老總很會做人，處處尊重劉英，凡事都會先征求她的意見。開個會，總經理做完總結，也會問一句，劉總有什么要補充的嗎？ 劉英的自我感覺好極了。 同時新老總豐富的職場經驗也讓劉英倍感新鮮，共事過程中也教會了她不少管理方法。 劉英一時間恨不得將自己的幾斤幾兩都掏出來給別人看清楚。 每次我提醒她應該有要危機意識的時候，她就很淡定地說，不會的，我在這家公司服務了6年，很多事情我都一清二楚，老板和新老總離不開我的。 這份蜜月期沒持續多久，半年后，新老總開始對劉英動手，先是采購，然后飯堂，行政，最后是生產，一寸一寸，一刀一刀。兩人的矛盾激發。 剛開始，老板還參與兩人的調停，后來干脆長期出差，避而不見。 某天上班，劉英剛在大門處打完卡，人事部就直接通知她辦理辭職手續。 劉英震驚之余電話聯系老板，關機；她想上辦公室找總經理，保安攔著不讓。辦公室也不讓回了，保安直接將她帶到了會議室。 她哭鬧了大半天，不肯簽任何文件。反復說，我要找老板要個說法。 當天小喵在政府開會，電話一直靜音。待看到來電顯示回復她電話時已經過了四個多小時。 我說，別鬧了，要是覺得補償滿意就簽了吧；如果不滿意，去申請勞動仲裁吧。 風頭正盛的時候，你忘乎所以，不給自己預留退路；現在人家直接釜底抽薪，還要什么說法這不很明顯嗎，對公司而言，你已經沒有剩余價值了。 資本市場最實際了，給了你多少，也可以全部拿回甚至讓你回吐。職場上的那些外在的，浮華的，風一吹就散了 小喵還是那句話，不卑不亢，要時刻清醒的心態。你是誰，不在于你擁有了多少，在于你能創造什么。 看最新一期的《如懿傳》，富察皇后病逝后，多子但平庸的純貴妃被視為最大的繼后人選，結果如何？海蘭設局算計，引起乾隆的猜忌，喪儀上直接斷了純貴妃繼后以及兒子繼承太子之位的念想。 為什么？ 樹大招風，且根須太淺，一吹即倒。 圖片來源網絡，版權歸屬原創者????03不好意思，讓也不是真的讓???有幾天，車拿去做保養，于是坐了同事的順風車。 路程不長不短，但足夠說上幾回八卦。 他說，你跟陳玲（化名）的關系挺好啊。 同事口中的陳玲，是文控中心的一位主管。此人耿直剛烈，對錯觀很強烈，有點小心眼，說話不分輕重，也是公司的老員工，多少有點倚老賣老。得罪了不少人。但是此人工作認真負責，積極主動，安排的工作完成質量高，連大老板也知道有她這一號人物。 陳芳不是我的直線下屬，但因為小喵階段性要整理企業發展報告提交給董事會，她手上有比較全面的經營數據，所以我跟她的往來相對頻密。 有時候有些涉及生產方面的專案工作，安排她去做跟蹤匯總比用部門的人更合適。 再來主管級以上的女性本來就不多，有時候私下的對話不免多了些。 為了工作便利，公司開了一個工作群，主管以上人員都被納了進去。曾經因為觀點和立場的不同，她在里面DISS過我好幾次。但小喵不是一個喜歡擺官威和做無謂爭執的人，也不喜歡打口水戰，因為這些外在所謂臉面對事情進展毫無意義，所以有時候為了工作的順暢，偶然我也會讓讓她。讓讓又如何？職場上的適度退讓不是慫。 小喵包容她，全因為工作，全因為她的過分尚且在我容忍的合理范圍內。 原來，在外人的眼里，我跟她的關系就是好啊。 其實，我跟她毫無私交可言。 性格合不來，知識格局也不一樣。 做朋友最大的差距是什么？我跟你說蘇格拉底的時候，你以為提拉米蘇出了一個新品種。 當然，這番話自然是不能說與同事聽，有些事情越清晰越傷人。 原則重要嗎？堅持重要嗎？ 都重要，但是在大局面前，顯然不是最重要。? 04/ 結語? 是不是很戲劇化？很具有沖突性？ 小喵的職場經歷可以說是十分精彩。 感謝一路上的刀光劍影，讓我知道世事的艱難，人情的涼薄。毫不避諱地說，小喵在職場一直都帶著些許的悲觀色彩。但這是絕對負面的情緒。 像華為，就是一個悲觀主義者的勝利。 任正非先生自創立華為伊始，便一直喊著“狼來了”，也曾在內部談論過“華為離破產還有多遠？下一個倒下的會不會是華為？”正是這種居安思危，目標明確的魄力，帶領華為成為業內首屈一指的標桿企業。 對照之下的中興通訊，雖然也號稱是通訊設備的第一梯隊企業，是深證的權重股，但是自從出了被老美制裁、天價處罰的丑聞后，形象真的是一落千丈。 本來是企業的發展問題，卻只能上升到國家層面干預。正如一個小孩犯了錯，老師出面談判，順帶還連累了一班的同學。 低調務實一點沒什么不好，如若你對閱讀的資料有整理分析的習慣，便會發現其實很多牛人，越往上走越發會小心翼翼。 因為人的認知與這個世界的對接，就像是一個圓圈。 剛開始的圓圈很小，與世界的接觸面亦小。你所了解的事情自然也不多。 隨著你的知識越來越豐富，圓圈越來越大，與世界的接觸越廣泛，你會發現，原來這個世界上還有更多的事情你是不了解的。 所以，人始終要保持一顆謙卑敬畏的心。 / “弱小和無知不是生存的障礙,傲慢才是。”——劉慈欣《三體》 與君共勉！
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